CLUBE DO LIVRO PARA EMPRESAS
Desenvolvimento humano começa pela conversa
Um espaço seguro para pensar, sentir e trabalhar melhor. Leitura orientada e encontros mediados que fortalecem relações, previnem adoecimento e constroem culturas mais saudáveis.
Making Your First Font with Dan Cederholm
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Clube do Livro
Leitura, diálogo e desenvolvimento nas organizações
O Clube do Livro Catuetê é um programa contínuo de desenvolvimento humano para empresas que acreditam que boas conversas transformam pessoas — e pessoas transformam organizações.
Por meio de leituras orientadas, autoconhecimento e diálogo em grupo, criamos um espaço seguro e inspirador para refletir sobre trabalho, relações, liderança, saúde mental e propósito.
Mais do que ler livros, o Clube convida os participantes a conectar ideias com a vida real, fortalecendo vínculos, ampliando a consciência individual e melhorando a qualidade das relações no dia a dia profissional.
Livros de referência aplicados à prática organizacional
10 obras mais lidas e indicadas por líderes, traduzidas em diálogo, hábitos e ações no trabalho.
Como funciona na prática
1 - Definição do livro e do objetivo do grupo
A Catuetê apoia a empresa na escolha de livros que sejam referência para o contexto organizacional, alinhados aos desafios reais do time — liderança, hábitos, produtividade, cultura, saúde mental, estratégia ou colaboração.
A Catuetê apoia a empresa na escolha de livros que sejam referência para o contexto organizacional, alinhados aos desafios reais do time — liderança, hábitos, produtividade, cultura, saúde mental, estratégia ou colaboração.
2 - Entrega do livro aos participantes
Cada participante recebe o livro e orientações de leitura simples, acessíveis e compatíveis com a rotina de trabalho.
Cada participante recebe o livro e orientações de leitura simples, acessíveis e compatíveis com a rotina de trabalho.
3 - Leitura guiada por conceitos-chave
A leitura não é acadêmica nem pesada. Os facilitadores destacam conceitos centrais da obra, exemplos práticos e provocações que ajudam a enxergar como aquelas ideias aparecem (ou não) no dia a dia.
A leitura não é acadêmica nem pesada. Os facilitadores destacam conceitos centrais da obra, exemplos práticos e provocações que ajudam a enxergar como aquelas ideias aparecem (ou não) no dia a dia.
4 - Encontros mediados com foco em aplicação prática
Os encontros são conduzidos por facilitadores da Catuetê, criando um ambiente seguro de diálogo, reflexão e troca de experiências.
O foco não é “explicar o livro”, mas traduzir conceitos em comportamentos, decisões e hábitos concretos.
Os encontros são conduzidos por facilitadores da Catuetê, criando um ambiente seguro de diálogo, reflexão e troca de experiências.
O foco não é “explicar o livro”, mas traduzir conceitos em comportamentos, decisões e hábitos concretos.
5 - Conexão direta com a realidade da empresa
Os participantes são convidados a relacionar os aprendizados com situações reais:
rotina, relações, comunicação, liderança, processos, metas e bem-estar.
Os participantes são convidados a relacionar os aprendizados com situações reais:
rotina, relações, comunicação, liderança, processos, metas e bem-estar.
6 - Definição de pequenos compromissos práticos
Cada encontro gera ações simples e possíveis, inspiradas nos conceitos do livro — novos hábitos, ajustes de postura, combinados de equipe ou experimentações no trabalho.
Cada encontro gera ações simples e possíveis, inspiradas nos conceitos do livro — novos hábitos, ajustes de postura, combinados de equipe ou experimentações no trabalho.
7 - Continuidade e aprofundamento
O Clube do Livro pode funcionar como um programa contínuo, fortalecendo cultura, alinhamento e desenvolvimento ao longo do tempo, com diferentes livros e temas.
O Clube do Livro pode funcionar como um programa contínuo, fortalecendo cultura, alinhamento e desenvolvimento ao longo do tempo, com diferentes livros e temas.
No Clube do Livro, o livro é o ponto de partida. O que realmente importa é o que acontece depois
👉 conversas significativas
👉 aprendizado aplicado
👉 mudanças reais no dia a dia do trabalho
Cada número conta uma história de transformação. Com mais de 100.000 líderes e equipes capacitados em 21 estados do Brasil, nossos programas unem inovação, aplicabilidade imediata e impacto real no dia a dia.
Agora, conheça os Programas de Desenvolvimento de Líderes que podem escrever o próximo capítulo da sua história.
Agora, conheça os Programas de Desenvolvimento de Líderes que podem escrever o próximo capítulo da sua história.